L'alternance à l'ISV
L’alternance à l’ISV
Choisir la formation en alternance c’est faire le choix de se former à un métier et d’intégrer plus facilement la vie et la culture d’une entreprise.
L’alternance est un système de formation qui associe une phase pratique en entreprise et une phase théorique à l’ISV. Nous avons pensé notre calendrier de formation de telle sorte que celui-ci soit parfaitement adapté à vos besoins et ceux de l’entreprise qui vous accueille.
Professionnels de la filière, nous adaptons chaque année le calendrier afin que celui-ci prenne en compte les temps forts de la filière, notamment en terme de salons professionnels. Nos deux cursus, Bachelor & Master sont réalisables en alternance. Les cours sont les mêmes quelque soit la modalité de suivi du cursus.
L’équipe de l’ISV vous accompagne dans vos démarches et vous propose un coaching individualisé d’aide à vos recherches. Vous êtes suivis également lors de vos missions au sein des entreprises.
Les avantages de l’alternance
- Mettre en pratique les enseignements reçus
- Acquérir une expérience professionnelle reconnue
- Favoriser le recrutement à la fin du contrat
- Bénéficier d’une prise en charge des coûts de formations
- Percevoir une rémunération
LES MODALITÉS
Quels types de contrats ?
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont conclus en contrat à durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Les contrats sont envoyés par notre établissement à un OPCO qui statuera sur la prise en charge de votre formation. La durée varie en fonction de la formation choisie.
Quelles rémunérations ?
En alternance, vous n’êtes plus étudiant. Vous êtes un salarié à part entière. En tant que salarié de l’entreprise, vous recevez une rémunération en fonction de votre âge, votre ancienneté dans l’entreprise et votre niveau de formation.
Un simulateur de rémunération en ligne est disponible sur le portail de l’alternance.
Aides exceptionnelles
Dans le cadre du plan de relance « 1 jeune, 1 solution », les aides exceptionnelles au recrutement des apprentis et des alternants sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2022. Un argument de plus qui favorisera la signature de vos futurs contrats d’alternance.
